نمونه گزارش ارزیابی کارجو
متخصص بازاریابی محتوا
علی مالکی
متخصص تولید محتوا
سن: 27 سال
مجرد
سابقه کاری: 5 سال
تحصیلات: کارشناسی
رشته تحصیلی: مهندسی کامپیوتر
حقوق درخواستی: 1 الی 3 میلیون تومان
همراه: 09121101234
ایمیل: ali.maleki@gmail.com
لینکدین: مشاهده پروفایل
وب سایت: ثبت نشده
رزومه: دانلود
بخش اول: مهارت های تخصصی
مهارت بازاریابی محتوا
مهارت های 5-گانه تولید محتوا
میانگین کل مهارت های تخصصی
مهارت بازاریابی محتوا |
مهارت های 5-گانه تولید محتوا |
میانگین کل مهارت های تخصصی |
| استراتژی و برنامه ریزی محتوا | حد نیاز! |
|---|
| %75 |
| اصول فنی محتوا | حد نیاز! |
|---|
| %55 |
| تبلیغ و تحلیل محتوا | حد نیاز! |
|---|
| %84 |
| اصول طراحی گرافیک | حد نیاز! |
|---|
| %28 |
| اصول اولیه سئو | حد نیاز! |
|---|
| %65 |
| بازاریابی ویدیویی | حد نیاز! |
|---|
| %40 |
| بازاریابی درونگرا | حد نیاز! |
|---|
| %68 |
| بازاریابی شبکه های اجتماعی | حد نیاز! |
|---|
| %89 |
نقاط قوت
- تسلط قابل قبولی به استراتژی و برنامه ریزی محتوا داشته و می توان در تدوین داستان برند، چهارچوب محتوا و به طور کلی استراتژی های تولید محتوا روی او حساب کرد!
- تسلط او به تکنیک های تبلیغ و تحلیل محتوا کاملا کافی است و با توجه به نقش بسیار مهم این بخش در فرآیند کلی بازاریابی محتوا، می توان انتظار ترافیک مناسب و نرخ تعامل قابل قبولی را از سمت کاربران داشت.
- پیش بینی می شود که تسلط مناسبی در حوزه بازاریابی شبکه های اجتماعی نیز داشته باشد و می توان روی این حوزه نیز روی او حساب کرد.
- آشنایی او با اصول سئو در محتوانویسی و نحوه کار موتورهای جستجو بسیار مناسب بوده و می توان انتظار مقالات و محتواهایی را داشت که برای رتبه گرفتن در موتورهای جستجو کاملا بهینه شده اند.
- به ماهیت بازاریابی درونگرا مسلط است و می توان در تدوین برنامه بلندمدت محتوا و رسیدن به یک قیف درست بازاریابی محتوا روی او حساب کرد.
نه خوب نه بد
- به اصول فنی محتوا نویسی آشناست اما به کلیه نکات این حوزه مسلط نیست، درنتیجه به کمی توسعه مهارتی نیاز دارد و ممکن است مقالات او در ابتدا نیاز به ویراست و کنترل کیفی سئو داشته باشد.
- به مفاهیم کلی در بازاریابی ویدویی آشناست اما برای تولید و مدیریت این دسته از محتوا نیاز به توسعه مهارتی و یا مشاوره خواهد داشت.
نقاط ضعف
- با مفاهیم شکل شناسی و تایپوگرافی آشنا نبوده و برای این بخش یا باید از یک متخصص گرافیک کمک گرفت و یا روی توسعه این مهارت او کار کرد.
بخش دوم: هوش های چندگانه گاردنر
هوش تولید محتوا
هوش کپی رایتینگ
هوش گرافیکی و ویدیویی
هوش مدیریتی
هوش تولید محتوا |
هوش کپی رایتینگ |
هوش گرافیکی و ویدیویی |
هوش مدیریتی |
| هوش کلامی - زبانی | حد نیاز! |
|---|
| %86 |
| هوش فضایی | حد نیاز! |
|---|
| %44 |
| هوش درون فردی | حد نیاز! |
|---|
| %74 |
| هوش میان فردی | حد نیاز! |
|---|
| %76 |
| هوش موسیقیایی | حد نیاز! |
|---|
| %48 |
| هوش طبیعت گرا |
|---|
| %72 |
| هوش ریاضی - منطقی |
|---|
| %60 |
| هوش بدنی - جنبشی |
|---|
| %48 |
نقاط قوت
- ترکیب هوش کلامی–زبانی، درون فردی و فضایی او بسیار قابل توجه است و از این لحاظ می توان گفت در حوزه تولید محتوا به ویژه محتوای متنی بسیار علاقه مند و مستعد است.
- با توجه به اینکه ترکیب هوش میان فردی، درون فردی و کلامی-زبانی او بالاست می توان انتظار داشت در حوزه تبلیغ نویسی و کپی رایتینگ استعداد و علاقه قابل توجهی داشته باشد و در این حوزه می توان روی او حساب باز کرد.
- ترکیب هوش میان فردی و درون فردی او قابل توجه است و از این نظر می تواند رهبریت یک تیم را به خوبی مدیریت کرده و با سایر اعضا ارتباط نزدیکی داشته باشد. از سوی دیگر هوش منطقی-ریاضی، فضایی و کلامی-زبانی او نیز بالا است، درنتیجه در تحلیل شرایط، ارتباط کلامی با دیگران و مدیریت فضا نیز استعداد خوبی دارد. برآیند این موارد نشان می دهد می توان در چهارچوب یک مدیر خوب نیز روی او حساب کرد.
نه خوب نه بد
- می توان در حوزه محتواهای گرافیکی و ویدیویی برای او جایی باز کرد چرا که ترکیب هوش های فضایی، درون فردی و موسیقیایی نسبتا مناسب است.
نقاط ضعف
بخش چهارم: امتیاز کل و مقایسه با سایرین
| عنوان | نمره ثبت نامی ها | نمره کاربر | نمره کل کاربران |
|---|---|---|---|
| مهارت بازاریابی محتوا | 58 | 68 | 51 |
| مهارت تولید محتوا | 21 | 44 | 20 |
| هوش تولید محتوا | 71 | 82 | 67 |
| هوش کپی رایتینگ | 57 | 70 | 64 |
| هوش گرافیکی و ویدیویی | 72 | 42 | 68 |
| هوش مدیریتی | 73 | 62 | 78 |
نمودار T-Shape مهارتی کاربر در بازاریابی محتوا
برای اینکه بتونی به راحتی نمودار T-Shape رو ببینی، بهتره گوشی رو به حالت افقی بگیری!
| سطح1: مقدماتی |
|
| سطح2: متوسط |
|
| سطح3: پیشرفته |
|
