هادی فرامرزی عزیز،به بخش نتایج کامل آزمون MBTI خوش اومدی!
نتایج در سه بخش آماری، تخصصی و تحلیلی تقسیم بندی شدند که در ادامه عملکرد شما در 8 ویژگی شخصیتی در هر بخش ارائه شده است!
هادی فرامرزی عزیز،به بخش نتایج کامل آزمون MBTI خوش اومدی!
نتایج در سه بخش آماری، تخصصی و تحلیلی تقسیم بندی شدند که در ادامه عملکرد شما در 8 ویژگی شخصیتی در هر بخش ارائه شده است!
برای اینکه بتونی به راحتی نمودارها و جداول گزارش رو ببینی، بهتره گوشی رو به حالت افقی بگیری!
بخش اول: نتایج آماری
در یک نگاه نتایج 8 ویژگی شخصیتی خود را بررسی کنید
برون گرا | درون گرا |
---|---|
E: %94 | I: %6 |
حسی | شهودی |
---|---|
S: %59 | N: %41 |
منطقی | احساسی |
---|---|
T: %82 | F: %18 |
قضاوت گر | ادراکی |
---|---|
J: %86 | P: %14 |
شما ESTJ هستی!
بخش سوم: نتایج تحلیلی
جزئیات دقیق تیپ شخصیتی شما!
تیپ شخصیتی ESTJ: برون گرا – حسی – منطقی– قضاوتی
معرفی
تیپ ESTJ از اینکه مسئولیتی داشته باشد و همه چیز را در کنترل خود داشته باشد لذت میبرد. او دوست دارد که مسئول باشد و در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل میکند. این تیپ میداند که چگونه کارها را انجام دهد. او درباره هر موضوعی عقیدهای دارد و همیشه از کلمات مناسب استفاده میکند. او در محل کار خود، در سازمان دادن به روشها، سیاستها و فعالیتها عالی عمل میکند. او از زمان و منابع به شکل مؤثر استفاده میکند تا نتایج ملموس و فوری بگیرد. تیپ ESTJ دوست دارد حساب شده ریسک کند و به محیطهای با ثبات و قابل پیش بینی علاقه دارد.
محل کار
تیپ ESTJ در سازمان دادن به روشها، سیاستها و فعالیتها عالی عمل میکند. از زمان و منابع به شکل مؤثر استفاده میکند. تا نتایج فوری و ملموس بگیرد. برای حل مسئله، رسیدن به نتیجه و پیشرفت آماده است و از دیگران انتظار دارد از خود صلاحیت نشان دهند. به خوبی آنچه را که غیر منطقی است درک میکند. او دوست دارد که ریسکهای حساب شده بکند. او محیط باثبات و قبال پیش بینی را دوست دارد اما اطرافش پر از انواع آدمهاست. در بهترین حالت سختگیر، محکم اما منصف است. میتواند سختگیر و متوقع باشد. به کسانی که برابر او میایستند احترام میگذارد، به شرط آنکه آنها واقعیتها را بشناسند، از قوانین اطلاع داشته باشند و مایل باشند در برابر کارهایشان مسئولیت را بپذیرند. او معتاد به کار است و بسیار تلاش میکند. ممکن است برای رسیدن به خواستههای خود دیگران را پایمال کند.
ارتباط با دیگران
تیپ ESTJ دوست دارد به او مسئولیت داده شود و نقش مشاور را بازی کند. آماده است که از خود گذشتگی کند تا پایبند تعهدات خود باقی بماند. بعد از اتمام کارش میتواند بسیار تفریحی و سرگرم کننده باشد. از بسر بردن اوقات خود با خانواده و دوستانش لذت میبرد. ممکن است ساختار، نظم و اراده خود را بر همه تحمیل کند. این تیپ معتقد است که راهش بهترین است. صریح، صادق و رک است. او میتواند ناشکیبا باشد و ممکن است در شنیدن نظرات دیگران و درک احساسات خود و دیگران با دشواری روبرو باشد. ظاهر سختی دارد اما درونش لطیف و ملایم است و با کسانی که به آنها اعتماد کند بسیار ملایم است. دوست دارد برای افراد خانواده و برای سلامتی آنها، هزینه کند. موفقیت و خوشبختی خود را با توجه به کارهایی که در دنیای واقعی انجام میدهند، میسنجد.
اوقات فراغت
تیپ ESTJ دوست دارد اوقات فراغت خود را به شکل مولد و سازنده بگذارند. فعالیتهایی که کار را با برنامههای اجتماعی ترکیب میکنند، مانند گلف بازی کردن با همکاران تجاری و اداری برای آنها بسیار جالب توجه است. میتواند مسئول سازمانهای خدمات اجتماعی و فعالیتهای داوطلبانه و خیریه باشد. او با خوشحالی زمان خود را صرف کارهایی میکند که آن را باور دارد. در ضمن از تفریح کردن با دوستان و افراد خانواده و از لطیفه گفتن با آنها لذت میبرد.
نقاط ضعف
– گاهی معیارهای اخلاقی و قوانین خود را مستبدانه به دیگران تحمیل می کنید.
– از اینکه تصمیمتان چه تاثیری بر دیگران دارد برایتان اهمیتی ندارد.
– ممکن است سرد و بی توجه به نظر برسید.
– بیشتر انتقاد می کنید و به همین دلیل به سختی نکات مثبت را می بینید.
– به قدری در برنامه های خودتان فرو می روید که به حرف های دیگران گوش نمی دهید.
– شتاب زده نتیجه گیری می کنید و بدون اطلاعات کافی قضاوت می کنید و تصمیم میگیرید.
نقاط قوتت در محل کار
– تعهد کاری بالا
– متعهد به اخلاق کاری
– توجه به نتایج
– داشتن چشم اندازهای واقع بینانه
– دقت و توجه به انجام درست کارها
– تمایل به پیروی از قوانین
– توانا در تشخیص فعالیت های ناکارآمد
– توانایی تصمیم گیری منطقی
– توانایی کار در ساختارهای سنتی
– مسئولیت پذیری بالا
نقاط ضعفت در محل کار
– مقاومت در برابر تغییر
– عدم توجه به آینده
– عدم تحمل فرآیندهای غیر مفید و وقت گیر
– عدم تمایل به پذیرش نطرات جدید و نو
– عدم تحمل افراد بی قانون
– تاکید در رسیدن به اهداف و در نظر نگرفتن افراد
– عدم توجه به تاثیر تصمیمات خود بر دیگران
– دشواری در شنیدن نظرات مخالف
– عدم توانایی در دیدن همه احتمالات و امکانات
توصیه برای توسعه فردی تو!
به نقطهنظرات دیگران گوش کن.
راهحلهای برد-برد پیدا کن.
تلاشهای دیگران را تأیید کن و به آنها ارزش بده.
به کارهایی که به درستی انجام میشوند مهر تأیید بزن.
تنها به چیزهایی که باید اصلاح شوند اشاره بکنید.
با کسانی معاشرت کن که به روش مستقیم و صریح شما احترام بزارن و از شما مرعوب نشن.
محدودیتهای واقعبینانه برای خودت و دیگران در نظر بگیر.
از دیگران به همان اندازه که خودت کار میکنی کار بکش.
به دیگران نگو چه باید بکنن و چه باید نکنن.
فرض را بر این نزار که تو میدونی بهترین کار کدومه.
به دل و هراسهات توجه کن.
تنها به خشمت توجه نکن.
راههایی پیدا کن که خلق و خوی خودت را کنترل کنی و اگر میخوای از روی ناشکیبایی حرفی بزنی متوجه حرف زدنت باش. از اتاق بیرون برو و هر وقت عصبانیتت فروکش کرد برگرد.
از کنترل کردن دست بردار و آرام بگیر. به مرخصی برو و کارهایت رو در منزل به حال خود رها کن.
به نقاط قوت خودت توجه داشته باش – واقع بینی ، توجه به جنبههای علمی، عینی بودن، منطقی بودن، راستی، احساس مسئولیت، قابل اتکا بودن، ناسازگاری، مداومت و توانایی سازمانی
مشاغلی که ممکن است مناسب تو باشند!
فروش – خدمات
کارشناس فروش، آشپز، کارمند دولت، پلیس، معلم، افسر انتظامی، ناخدای کشتی، تحلیل گر بودجه، خلبان، مهندس پرواز، بازرس ساختمانی، دستیار قضایی، مامور بیمه
تکنولوژی
مهندس، حسابرس، داروساز، کارگر ساختمانی، بازرس حسابداری
مدیریت
مدیر پروژه، مدیر اداره، افسر ارشد اطلاعات، حسابدار، مدیر بخش پرستاری، مدیر و مشاور، مدیر بخش های خصوصی
کارهای حرفه ای
دندانپزشک، پزشک، قاضی، مدرس دروس فنی حرفه ای، مهندس برق، حقوقدان،وکیل امور مالی شرکت
مسیرهای پیشنهادی
قدم اول!
اگر میخوای در این مورد این آزمون و تحلیل نتایجش بیشتر بدونی میتونی از طریق لینک زیر مقاله اختصاصی اون رو بخونی!
همچنین برای شناخت بیشتر خودت میتونی در تست هوش چندگانه گاردنر شرکت کنی!
دوره های آموزشی
میخوای درمورد دوره ها بیشتر بدونی؟
آزمون های تخصصی
چقدر مهارت هات رو میشناسی؟
نظرسنجی
نظرت میتونه خیلی به ما کمک کنه! پس ممنون میشم یه کوچولو وقت بزاری و کاری کنی بتونیم خدمات خیلی بهتری برات آماده کنیم