-
به‌کارگیری استراتژی تناسب شغلی و انتخاب فرد مناسب برای شغل مناسب
همان‌طور که حتما می‌دانید در روند استخدامی برای نقشهای مختلف در مشاغل، ارزیابی‌های زیادی از سمت سازمان‌ها شکل می‌گیرد. یکی از بهترین کارهایی که سازمان‌ها می‌توانند برای سنجش کارمندان خود انجام دهند، استفاده از ارزیابی تناسب شغلی است. این نوع از ارزیابی می‌تواند در کاهش هزینه و حتی کاهش مدت زمانی که صرف انتخاب افراد…
-
طراحی مسیر شغلی
بیایید برای چند لحظه به اهداف کاری خود فکر کنید. به‌راستی موفقیت در شغل مدنظرتان به چه شکلی است و در روز اول در شغل رویایی‌تان چه احساسی خواهید داشت؟ آیا تا به‌حال نقشهای را که باید برای دستیابی به موفقیت و آمادگی در آن شغل بردارید، ترسیم کرده‌اید؟ این‌که باید چه صلاحیت‌ها و شرایطی…
-
اهمیت به‌کارگیری صحیح هوش هیجانی اجتماعی (ESI) در مسیر موفقیت
وقتی صحبت از هوش می‌شود، بیشتر افراد به یاد هوش ذهنی می‌افتند، در حالی که انسان‌ها دارای چند نوع هوش هستند و هر کدام از آن‌ها با یکدیگر تفاوت دارند. با شناخت هر هوش و به‌کارگیری صحیح میتوانید در روابط کاری و زندگی خود موفق‌تر ظاهر شوید. در این مطلب قصد داریم در خصوص هوش…
-
ضرورت هدایت تحصیلی صحیح و نقش خانواده در این مسیر
آیا تا به حال به اهمیت هدایت تحصیلی پایه نهم و انتخاب رشته صحیح برای دوران کنکور فکر کرده‌اید؟ حتما می‌دانید که این انتخاب می‌تواند تاثیر زیادی در سرنوشت دانش‌آموز بگذارد و مسیر او را در آینده تغییر دهد. عوامل زیادی در تعیین انتخاب رشته آینده دانش‌آموز نقش دارند، برای مثال درآمد، بازار کار، فشار…
-
تاثیر و نقش خانواده در مسیر استعدادیابی
مساله استعدایابی و مهارت‌سنجی کودکان و نوجوانان باید یکی از دغدغه‌های اصلی خانواده‌ها باشد، چرا که با اطلاع از استعدادهای کودک، می‌توان یک مسیر عالی را از همان کودکی برای او در نظر گرفت و بعدها اثرات آن را به وضوح دید. شاید برایتان سوال باشد که چگونه میتوانید از استعدادیابی و مهارت‌سنجی، موثر استفاده…
-
با تست استعدادیابی هوشمندانه راه خود را پیدا کنید!
مساله استعدادیابی و مهارت‌سنجی از آن دسته موضوع‌هایی است که در صورت انجام نشدن صحیح، می‌تواند آینده شغلی و تحصیلی افراد را تحت تاثیر قرار دهد، به‌طوری که فرد نمی‌تواند مسیر درست را انتخاب کند. اما این موضوع را فراموش نکنید که استعدادیابی تنها مخصوص کودکان نیست و شما در هر سنی باشید باید هر…
-
مهارت سنجی در روند استخدامی و پیش از مصاحبه!
مهارت‌های شناختی توانایی‌های مختلف افراد را مورد هدف قرار می‌دهد تا بتوانند به‌خوبی اطلاعات را پردازش کنند، موضوعات جدید را به سرعت یاد بگیرند و از اطلاعات جدید برای حل مشکلات استفاده کنند. در حقیقت مهارت شناختی مجموعه‌ای از توانایی‌های مختلف ذهنی است که همگی با یکدیگر ارتباط دارند. این توانایی‌های ذهنی به دقت، حافظه،…
-
اهمیت استفاده از پلتفرم‌های هوشمند هدایت شغلی
حتما تا به حال چندین بار این اصطلاح را شنیده‌اید که می‌گویند هر کسی را بهر کاری ساختند، اما افراد زیادی وجود دارند که تنها با در نظر گرفتن احتمالات و صحبت‌های اطرافیان شغل آینده خود را انتخاب می‌کنند و در نهایت جزو گروهی قرار می‌گیرند که از شغل خود راضی نیستند. تحقیقات نشان داده…
-
بایدهای و نبایدهای به‌کارگیری تست توانایی شناختی
همان‌طور که می‌دانید آزمون توانایی شناختی یکی از ابزارهای قدرتمند است که امروزه بیشتر کسب‌وکارها برای ارزیابی هوشمندانه کارمندان از آن استفاده می‌کنند تا در نهایت کادری متشکل از افراد حرفه‌ای تشکیل دهند. در حقیقت این تست‌ها اطلاعات بسیار مفیدی در اختیارتان قرار می‌دهند، اما نکته مهم استفاده صحیح از داده‌های نهایی تست است. به…
-
هر آن چیزی که باید در مورد آزمون توانایی شناختی بدانید!
امروزه بیشتر شرکت‌ها برای استخدام کارمندان آینده خود از آزمون‌های معتبر و قانونی استفاده می‌کنند تا بتوانند مهارت‌های کارمندان آینده خود را در زمینه‌های مختلف ارزیابی کنند. یکی از بهترین آزمون‌ها در حیطه استعدادیابی، تست توانایی شناختی است. در حقیقت آزمون توانایی شناختی یک راه عالی برای بررسی اطلاعات پایه در خصوص مهارت سنجی و…