نویسنده: نیما علیزاده

  • هوشمندانه کارآموز ها را جذب سازمان خود کنیم!

    هوشمندانه کارآموز ها را جذب سازمان خود کنیم!

    در مقاله “مزایا و معایب جذب کارآموز در یک سازمان” به بررسی نکات مثبت و منفی داشتن دوره کارآموزی و جذب کارآموز پرداختیم. جذب کارآموز همانند جذب یک نیروی باتجربه و تمام‌وقت پروسه‌ای سخت و نیازمند تفکر و بررسی است. در ادامه نکاتی در مورد چگونگی این کار با شما در میان خواهیم گذاشت تا…

  • جذب کارآموز چه مزایا و معایبی برای سازمان ما دارد؟

    جذب کارآموز چه مزایا و معایبی برای سازمان ما دارد؟

    پروسه جذب و به‌کارگیری کارآموزان اگر به شکل درستی انجام شود دارای مزایای زیادی برای کارآموزان و همچنین برای کارفرماها است. داشتن یک مکانیزم دقیق و قوی برای جذب و آموزش کارآموزان می‌تواند روند ساخت و پرورش و به‌کارگیری استعدادها و نیروهای مستعد را در یک سازمان تضمین نماید. کارآموزان معمولاً با دیدگاه‌های جدید و…