-
با دیجیتال مارکتینگ و مشاغل دنیای دیجیتال آشنا شو!
در دنیای امروز، با توجه به افزایش استفاده از اینترنت و فناوریهای دیجیتال، دیجیتال مارکتینگ به عنوان یکی از مهمترین روشهای بازاریابی شناخته شده است. دیجیتال مارکتینگ به کمک ابزارهایی مانند وبسایت، رسانههای اجتماعی، ایمیل و جستجوهای گوگل، برای جذب مشتری و فروش محصول و خدمات به کار میرود. اهمیت دیجیتال مارکتینگ در برقراری ارتباط […]
-
نقش مشاوره شغلی در انتخاب شغل
انتخاب شغل مناسب برای هر فردی یکی از چالشهای اصلی زندگی است. شغل مناسب، علاوه بر رضایت شغلی، میتواند بهبود عملکرد، افزایش تعهد و علاقه به شغل و در نتیجه، بهبود کیفیت زندگی فردی و خانواده فرد منجر شود. انتخاب شغل صحیح، به افراد کمک میکند تا هدفی منطقی و محققپذیر برای زندگیشان برگزینند. در […]
-
معرفی شغل مدیر محصول
مدیر محصول فردی مهم در کسبوکارها و بیزینسهای گوناگون است که استراتژیهای سازمان، دانش فنی و علم شناسایی نیازهای مشتریان را با یکدیگر پیوند میزند تا به تولید محصولی کارآمد و ارزشمند، با طول عمر بالا بپردازد. مدیران محصول باید روی بهینهسازی و بهرهوری بهتر محصولات مختلف تمرکز کنند تا از یک سو به اهداف […]
-
رضایت شغلی پایین، تهدیدی مهم برای کسبوکارها
آیا تا به حال به اهمیت رضایت شغلی و انگیزه کارمندان در موفقیت کسبوکار فکر کردهاید؟ وقتی کارکنان یک سازمان از انگیزه و رضایتشغلی کمی برخوردار باشند، خسارتهای زیادی را برای سازمان به بار میآورند. راز موفقیت شرکتهای برتر به کارکنان آن ربط پیدا میکند، کارمندان باانگیزه میتوانند موجب رونق و شکوفایی یک کسبوکار شوند. […]
-
درباره شغل “نویسنده محتوا”
سادهترین و پرکاربردترین نوع محتوا، محتوای متنی است. تولیدکننده محتوای متنی با تولید محتوای مناسب و اثربخش و با هدف جذب مخاطب در تمامی مراحل چرخه عمر مشتری، باعث رشد و توسعه کسبوکارها میشود. با ما همراه باشید تا شما را با شغل نویسنده محتوا آشنا کنیم. فهرست مطالب نویسنده محتوا چه کسی است؟ وظایف […]
-
درباره شغل “متخصص سئو”
در این مطلب قصد داریم درباره شغل متخصص سئو اطلاعاتی کاملا مفید و کاربردی در اختیار علاقه مندان به این حوزه قرار دهیم. معرفی، شرح وظایف، تیپ شغلی، ارزش های کاری، مهارت های نرم و مهارت های سخت مربوط به یک متخصص سئو در اختیار شما قرار می گیرد.
-
در چه صورتی رضایت شغلی دارم؟
با توجه به مطالعه روان شناسان و بررسی های ما در جلسات کوچینگ با کاربران بتاتیک، میتوان گفت افراد از شغلی رضایت دارند که ویژگیهای زیر را داشته باشد: بتوانند با آن شغل به دیگران کمک کنند. حس موفقیت و پیشرفت را تجربه کنند. در شغل خود احساس استقلال داشته باشند. همکاران حامی و پشتیبان داشته باشند. متناسب با ساعت کاری، حقوق خوبی بگیرند. بیاید کمی درباره هرکدام از این موارد و چگونگی رسیدن به رضایت شغلی بحث کنیم:
-
5 نکته برای تغییر شغل موفقیت آمیز
فکر تغییرشغل آن هم وقتی مشغول به شغل دیگری هستید و احتمالا چندین سال در آن فعالیت دارید ممکن است هیجان انگیز و ترسناک باشد. دغدغه ی انتخاب مسیر شغلی فقط برای دهه بیست زندگی نیست. طبق نظرسنجی Indeed، میانگین سنی افراد که تمایل به تغییر شغل داشتند 39 سال است. اغلب، متخصصان می خواهند در اواسط شغلی تغییری ایجاد کنند، اما نمی دانند چگونه آن را انجام دهند. در نتیجه، فرآیند جستجوی شغل میتواند دلهرهآور به نظر برسد، بهویژه اگر ۱۰ سال یا بیشتر در همان شرکت بوده باشید. در آن مرحله، ممکن است احساس کنید که مهارت های شغلی شما زنگ زده است و کل شبکه ارتباطی شما صرفا متشکل از افرادی است که با آنها کار می کنید. به همین دلیل وقتی شروع به فکر کردن در مورد بهروزرسانی رزومه و مصاحبههای شغلی میکنید، احساس میکنید سرتان در حال انفجار است. اگر شما هم دچار این دغدغه هستید تا انتهای مطلب همراه ما باشید، 5 نکته جهت تغییر موفقیت آمیز در مسیر شغلیتان به شما خواهیم گفت!
-
7 دلیل برای منسوخ شدن محصول محوری !
درباره محصول محوری و مشتری محوری شنیده اید؟ به نظر شما محصول محوری بهتر است یا مشتری محوری؟ در این مقاله سعی کردیم دلایل منسوخ شدن محصول محوری را بررسی کنیم البته باید به این نکته اشاره کرد که منظور ما این نیست که محصول محوری محکوم به فناست و آن را به عنوان یک فاجعه مدیریتی نشان دهیم و بگوییم که شرکت ها باید از آن دست بکشند. فقط هدف ما توجه به این موضوع است که در بعضی شرایط محصول محوری دیگر مانند گذشته نیست و می توان کمبود ها و ضعف هایی را در آن پیدا کرد. امروزه روش های جدیدی وجود دارد که شاید 15 یا 20 سال پیش وجود نداشتند به همین دلیل روش محصول محوری کمی ناکارآمدتر از گذشته شده است! کافی است کمی به تغییرات بوجود آمده در دنیای امروز توجه کنید و آن ها را با 15 سال پیش مقایسه کنید! چه چیزی باعث شده است تا محصول محوری قدرت سابق خود را نداشته باشد؟ در این مقاله به بررسی پاسخ های مختلف این سوال می پردازیم.
-
انتخاب و یا طراحی مسیر شغلی چیست و چرا اهمیت دارد؟
بدون شک این مهمترین تصمیمی است که در طول عمر خود میگیرید و آن تصمیم چیزی نیست جز انتخاب شغل آینده. بهراستی چرا انتخاب شغل بهترین فرصتی است که میتوانید با آن تفاوت را در جهان ایجاد کنید؟ وقتی مردم قرار است با توجه به درنظر گرفتن ارزشهای اخلاقی زندگی کنند، بیشتر سراغ مواردی مانند بازیافت، تجارت منصفانه و فعالیتهای داوطلبانه میروند. فارغ از اینکه یک مورد اصلی را از خاطر بردهاند و آن هم انتخاب شغل است. شغلی که برای آینده کاری خود انتخاب میکنید، مهمترین تصمیم اخلاقی زندگی شما است. اما چرا این انتخاب تا این اندازه مهم است؟ برای رسیدن به پاسخ این سوال تا انتهای مطلب همراه ما باشید.