همان‌طور که حتما می‌دانید در روند استخدامی برای نقش‌های مختلف در مشاغل، ارزیابی‌های زیادی از سمت سازمان‌ها شکل می‌گیرد. یکی از بهترین کارهایی که سازمان‌ها می‌توانند برای سنجش کارمندان خود انجام دهند، استفاده از ارزیابی تناسب شغلی است. این نوع از ارزیابی می‌تواند در کاهش هزینه‌ و حتی کاهش مدت زمانی که صرف انتخاب افراد…