درباره شغل “نویسنده محتوا”

مبانی بازاریابی دیجیتال

بازاریابی اینترنتی یا دیجیتال مارکتینگ نوعی از بازاریابی محصولات یا خدمات است که با استفاده از فناوری‌های دیجیتال و عمدتاً در اینترنت، از جمله تلفن‌های همراه و دیگر صفحات نمایش مثل کامپیوتر و هر رسانه دیجیتال دیگر انجام می‌شود.[۱] این نوع از بازاریابی تبلیغاتی است که به دلیل ارزانی، ماندگاری زیاد و فراگیر بودن آن هم‌زمان با رشد ابزارهای اطلاع‌رسانی و روابط عمومی، جایگاه خاصی را در بین بازاریاب ها باز کرده‌است.

بازاریابی محتوا

بازاریابی محتوا (Content Marketing) یکی از روش های بازاریابی، برندینگ و جذب مخاطب با استفاده از تولید و نشر محتوا است. در حقیقت بازاریابی محتوا نوعی از روش های بازاریابی است که باعث جذب بیشتر مشتریان از طریق تولید محتوا می شود. بازاریابی محتوا یک فرآیند بلند مدت است و باید در استراتژی بازاریابی کسب وکار ها لحاظ شود.

داستان سرایی

داستان سرایی یا استوری تلینگ (Storytelling) ) در واقع یک هنر تعاملی با استفاده از کلمات و اقدامات مشخص برای نمایش المان‌ها و جلوه‌های یک داستان و روایت در جهت تحریک و برانگیخته‌کردن تخیل مخاطب است.

پرسونای کاربران

پرسونا تصویری فرضی و شفاف از یک فرد (و گاهی یک کسب و کار) است که می‌تواند مشتری یا مخاطب یا خریدار ایده‌آل ما باشد و فکر می‌کنیم این تصویر، در مورد تعداد قابل توجهی از مشتریان، مخاطبان یا خریداران ما مصداق دارد. به بیان دیگر، پرسونا به مجموعه‌ای از ویژگی‌ها، ترجیحات، داشته‌ها، خواسته‌ها و الگوهای فکری و رفتاری مخاطب یا مشتری فرضی اشاره دارد.

نویسندگی خلاق

نویسندگی خلاق شکلی از نوشتن است که با استفاده از تخیل، نوآوری، خلاقیت و تصویرسازی قوی، یک نوشته متفاوت و متمایز را پدید می‌آورد. نوشتار خلاق از حواس و احساسات برای ایجاد تصویری قوی در ذهن خواننده استفاده می‌کنند.

تحقیق کلمات کلیدی

کلمات کلیدی به عباراتی گفته می شود که کاربران برای یافتن اطلاعات مورد نیاز خود در موتورهای جستجو search می کنند تا به محتوای مورد نیاز خود در زمینه های مختلف دست پیدا کنند. تحقیق کلمات کلیدی، به معنی شناسایی کلمات کلیدی مرتبط، هدفمند و مفیدی است که توسط کاربر هدف جستجو می‌شوند و به اهداف کسب‌وکار کمک می‌کنند.

برای این عنوان شغلی بیش از 20 مهارت سخت دیگر بررسی و لیست شده است که می توانید با ثبت نام در پلتفرم هوشمند هدایت شغلی و انتخاب مسیر شغلی خود، علاوه بر شرکت در آزمون های مهارت سنجی و همچنین استعدادیابی شغلی، شکاف های مهارتی و نقاط قوت و ضعف خود را بررسی کنید و به کمک هوش مصنوعی، مربی و منتور های متخصص، برنامه توسعه مهارتی و شرکت در دوره های آموزشی متناسب با نیازتان را برنامه ریزی کنید.