Tannaz عزیز،به بخش نتایج کامل آزمون MBTI خوش اومدی!
نتایج در سه بخش آماری، تخصصی و تحلیلی تقسیم بندی شدند که در ادامه عملکرد شما در 8 ویژگی شخصیتی در هر بخش ارائه شده است!
Tannaz عزیز،به بخش نتایج کامل آزمون MBTI خوش اومدی!
نتایج در سه بخش آماری، تخصصی و تحلیلی تقسیم بندی شدند که در ادامه عملکرد شما در 8 ویژگی شخصیتی در هر بخش ارائه شده است!
برای اینکه بتونی به راحتی نمودارها و جداول گزارش رو ببینی، بهتره گوشی رو به حالت افقی بگیری!
بخش اول: نتایج آماری
در یک نگاه نتایج 8 ویژگی شخصیتی خود را بررسی کنید
برون گرا | درون گرا |
---|---|
E: %58 | I: %42 |
حسی | شهودی |
---|---|
S: %24 | N: %76 |
منطقی | احساسی |
---|---|
T: %59 | F: %41 |
قضاوت گر | ادراکی |
---|---|
J: %56 | P: %44 |
شما ENTJ هستی!
بخش سوم: نتایج تحلیلی
جزئیات دقیق تیپ شخصیتی شما!
تیپ شخصیتی ENTJ: برون گرا – شهودی – منطقی – قضاوتی
معرفی
تیپ ENTJشخصی فعال، پر انرژی، مطمئن و با صلاحیت است. او طبیعتاً به جاهایی می رود که بتواند در آن مسئولیت داشته باشد و با استفاده از منابع به هدفهای بلند مدت خود برسد. او شخصی با علم و اطلاع است. از مواجهه استقبال میکند. دوست دارد در بحثهای روشنفکرانه شرکت کنند. این تیپ از اشخاصی که آنها را به مبارزه میطلبد استقبال میکند و برای کسانی که این کار را نمیکنند احترامی قائل نیست. در محل کار او دوست دارد مسئول باشد، و میتواند رهبر موفقی باشد. میتواند مشکلات سازمان را شناسایی کند و راهحلهای ابتکاری برای کوتاه مدت و بلند مدت ارائه نماید. تیپENTJ دوست دارد با افراد قوی، مستقل و نتیجهگرا کار کند و بدون اینکه دلیل منطقی وجود داشته باشد تسلیم نمیشود.
محل کار
تیپ ENTJ دوست دارد مسئول باشد، اغلب مشاغل سرپرستی، مدیریت و رهبری را بر عهده دارد. او مایل است که مسئول بهرهبرداری از تواناییهای ویژه خود باشد. میتواند رهبر موفقی باشد و برای رهبری و بنیان نهادن سازمانها بسیار مناسب است. او موانع را به عنوان چالش در نظر میگیرد. او این توانایی را دارد که مشکلات سازمان را آشکارا شناسایی کرده و راهحلهایی ابتکاری برای کوتاه مدت یا بلند مدت، بسته به نیاز سازمان ارائه کند. این تیپ برای رسیدن به هدفهایش به روشهای استراتژیک توجه میکند. حقایق و استراتژیها را از قبل سازماندهی میکند و دوست دارد که کارهایش زودتر از زمان مقرر تمام شود. عدم کارایی را دوست ندارد، از نداشتن صلاحیت، از نداشتن قاطعیت بیزار است. او رقابتجو است و اغلب معتاد به کار میباشد. دوست دارد با اشخاص قوی، مستقل و نتیجهگرا کار کند. تیپ ENTJ بدون اینکه دلیل منطقی وجود داشته باشد تسلیم نمیشود. دوست دارد عهده دار امور باشد و تصمیم گیرنده باشد. این تیپ مایل نیست از دیگران دستورالعمل و راهنمایی بگیرد. مگر آنکه آن شخص از دانش و صلاحیت بیشتری برخوردار باشد. برای مسائل گوناگون راهحلهای منطقی ارائه می دهد. دوست دارد با دستورالعملها و راهنماییهای روشن و واضح کار کند.
ارتباط با دیگران
تیپ ENTJ فردی صادق، صریح و رک است. او تعهداتی دارد و صریحاً از این تعهدات حرف میزند. اشخاصی را که به آنها علاقهمند است تشویق میکند که به شکلی که در نظر او از همه مناسبتر است فعالیت کنند. با شور و اشتیاق زندگی میکند. این تیپ خوش خلق و خوی و در مواقعی جدی است. از روابط به عنوان فرصت مناسبی برای یادگیری استفاده میکند. او به حیثیت و موقعیت بها میدهد. او دوست دارد در زندگی شریکی داشته باشد که او را در رسیدن به هدفهای زندگیاش یاری بدهد. به همسری احتیاج دارد که خود مختار بوده و از عزت نفس خوب برخوردار باشد. وقتی کاری مطابق میلش انجام نمیشود صبر و شکیبایی خود را از دست میدهد. تیپ ENTJ میتواند مرعوب کننده، صریح و مستقیم باشد. او میتواند جنبههای ملایم خود را پنهان کند تا خشن و زبر به نظر برسد. در شرایط استرس و فشار با خود و با دیگران رفتار پرخاش کننده دارد.
اوقات فراغت
تیپ ENTJ برای هر کاری دنبال برنامه بهتری می گردد. مانند سایر شئونات زندگی، تفریح و فراغت هم باید هدفی را جستجو کند. دوست دارد در برنامههایی شرکت کنند که با اشخاص در تبادل سودمند قرار بگیرد. ممکن است ترجیح دهد که کار را با تفریح ادغام کند.
نقاط ضعف
– می خوای با سرعت به سمت چالش های بزرگتر بری!
– با عجله تصمیم گیری می کنی!
– اغلب سخت گیر، رک و ناشکیباهستی!
– ممکن است نزدیک شدن به شما کمی دشوار باشه!
– به لحاظ احساسی واکنش های نا متناسب نشان می دی!
– گاهی به موقعیت های به ظاهر بی اهمیت واکنش های تند و جدی نشان میدی!
نقاط قوتت در محل کار
– توانایی حل مسائل
– توانایی مدیریتی سطح بالا
– درک مسائل پیچیده
– کلی نگری
– تمایل به موفقیت بالا
– توانایی برنامه ریزی
– شروع شجاعانه کار و حرکت به سوی هدف
– تصمیم گیری منطقی
نقاط ضعفت در محل کار
– تصمیم گیری عجولانه
– عدم علاقه به جزئیات
– نداشتن رفتار سیاستمدارانه
– توجه افراطی به کار و عدم توجه کافی به روابط خانوادگی
– عدم همکاری با افرادی که متناسب با سرعت شما درک و کار نمی کنند!
توصیه برای توسعه فردی تو!
از تحت فشار گذاشتن دیگران، به اندازهای که خودت رو تحت فشار میزاری خوداری کن!
به آرمانگرایی به اندازه کافی توجه کن.
بزار بعضی وقتها کارها به شکلی که هستند باقی بمونن.
همه روزه فرصتی را به تفریح و استراحت اختصاص بده.
از تکنیکهای مراقبه یا کاستن از استرس استفاده کن.
سعی کن نیازهای عزیزانت رو پیش بینی کنی.
از دیگران سؤال کن که براشون چه کاری می تونی انجام بدی.
وقتی به خانه برمیگردی نیازت به کنترل دیگران رو کنار در بزار و وارد منزل شو!.
انتقاد را به حساب اینکه دیگران میخوان تو رو کنترل کنن نبین!
اگر کسی تو رو به مبارزه میطلبه قبل از اینکه واکنشی نشان بدی ببین چه منظوری داره.
متوجه تأثیر خودت روی دیگران باش.
پرخاشگری بیش از اندازه نداشته باش.
به توصیههایی از روی عقل سلیم، توجه داشته باش.
وقتی بزار و اطلاعات تازه بدست بیار.
قبل از تصمیمگیری به جنبههای مختلف توجه کن.
از زمان حال لذت ببر.
توجه داشته باش که هر کس استعدادی داره و به استعدادهای دیگران به اندازه کافی توجه کن.
یاد بگیر که گهگاهی مصالحه کنی .
مذاکره کن تا همه به بخشی از خواستههای خودشون برسن.
به نقاط قوت خودت توجه داشته باش – اطلاعات وسیع، سازمان یافته، کار آمد، عینی، قاطع، مطمئن، نوآور و دارای مهارتهای رهبری و برنامهریزی.
مشاغلی که ممکن است مناسب تو باشند!
تجارت و بازرگانی
مقام بلند پایه ی اجرایی، مدیر ارشد، مدیر داخلی، معلم فنی، مدیر بازاریابی، مدیر تبلیغات، برنامه ریز رسانه ای، فروش و بازاریابی بین المللی، مدیر دانشگاه، مدیر برنامه
امور مالی
برنامه ریز مالی، تحلیل گر اقتصادی، بانکدار، مدیر امور مالی شرکت، اقتصاددان
مشاوره – آموزش
مشاور تجاری، مشاور مدیریت، طراح برنامه، مدرس مدیریت، متخصص استخدام، مدیر روابط شغلی، معاون حقوقی
امور حرفه ای
وکیل، قاضی، روان شناس، مدرس علوم اجتماعی، مهندس شیمی، روانپزشک،پاتولوژیست، خلبان، دانشمند امور سیاسی
تکنولوژی
مدیر شبکه، مدیر سیستم ها، مدیر مرکز ارتباطات، تحلیل گر سیستم ها، مدیر پروژه
مسیرهای پیشنهادی
قدم اول!
اگر میخوای در این مورد این آزمون و تحلیل نتایجش بیشتر بدونی میتونی از طریق لینک زیر مقاله اختصاصی اون رو بخونی!
همچنین برای شناخت بیشتر خودت میتونی در تست هوش چندگانه گاردنر شرکت کنی!
دوره های آموزشی
میخوای درمورد دوره ها بیشتر بدونی؟
آزمون های تخصصی
چقدر مهارت هات رو میشناسی؟
نظرسنجی
نظرت میتونه خیلی به ما کمک کنه! پس ممنون میشم یه کوچولو وقت بزاری و کاری کنی بتونیم خدمات خیلی بهتری برات آماده کنیم