neo test مدیریتی

16 شهریور 1400 1400-06-20 7:21

آشنایی با نتایج آزمون

تست روانشناسی نئو 5 ویژگی اصلی شخصیت را شناسایی می کند که این 5 عامل عبارتند از: پایداری هیجانی، برون گرایی یا درون گرایی، اشتیاق به تجربه های تازه، توافق پذیری و مسئولیت پذیری. در نتایج این آزمون شما درصد هر یک از این 5 عامل خود را متوجه می شوید و با توجه به میزان درصد دریافتی در هر کدام، توصیه ها و تحلیل هایی را دریافت میکنید. علاوه بر آن 9 سبک فعالیت با توجه به ادغام شدن نتایج 5 عامل شخصیتی شما بررسی و نمایش داده می شود !

در جدول زیر 5 عامل بزرگ شخصیت شناسی آزمون نئو به تفکیک مشاهده می شود:

عامل شخصیتی	معرفی
برون گرایی (Extraversion)	با حرف E نشان داده می شود و به میزان اجتماعی بودن و معاشرتی بودن اشاره دارد.
توافق پذیری (Agreeableness)	با حرف A نشان داده می شود و به میزان دوستی، مهربانی و سازگاری فرد اشاره دارد.
وجدان گرایی (Conscientiousness)	با حرف C نشان داده می شود و به میزان سازماندهی و منظم بودن کارها و اخلاقی بودن فرد اشاره دارد.
روان آزردگی (Neuroticism)	با حرف N نشان داده می شود و به سطح آرامش و پایداری هیجانی اشاره دارد.
گشودگی به تجربه (Openness)	با حرف O نشان داده می شود و به سطح خلاقیت، انعطاف پذیری، کنجکاوی و تمایل به تجارب جدید اشاره دارد.

در صفحه مشاهده کامل نتایج آزمون، درصد هر کدام از این 5 عامل شخصیتی خود را بررسی کنید و سعی کنید نقاط ضعف خود را بشناسید و از توصیه های بتا جهت بهبود شرایط خود استفاده کنید!

فرهاد ازمل

09366940630

تاریخ شرکت در آزمون

5 آذر 1401

شناسه آزمون

42701

پلتفرم هوشمند هدایت شغلی

(تناسب سنجی هوشمند با 620 عنوان شغلی!)

neo test مدیریتی

neo test مدیریتی

به بخش نتایج آزمون شخصیت شناسی نئو خوش اومدی!

آشنایی با نتایج آزمون

مشاهده نتایج کامل آزمون

فرهاد ازمل

شادی

منوچهر نیازی

ریحانه صادقی

az

Tannaz

مهسا

zeinab hamzehpour

zeinab hamzehpour

ملیکا

نسترن گماسایی

سحر ملک پور

سامان زنگیه وندی

سیده زهرا حسینی

Ali

9154151949

سعیده فضل زرندی

فرشید حاجی احمدی

فروزان

تماس با ما

خدمات

کاوش

شروع کنید!