بیایید برای چند لحظه به اهداف کاری خود فکر کنید. به‌راستی موفقیت در شغل مدنظرتان به چه شکلی است و در روز اول در شغل رویایی‌تان چه احساسی خواهید داشت؟ آیا تا به‌حال نقشه‌ای را که باید برای دستیابی به موفقیت و آمادگی در آن شغل بردارید، ترسیم کرده‌اید؟ این‌که باید چه صلاحیت‌ها و شرایطی برای دریافت آن موقعیت شغلی داشته باشید؟ حتی چه شرکت‌هایی به این موفقیت شغلی نیاز دارند؟ شما نیاز دارید که بدانید باید برای رسیدن به آن موقعیت شغلی چه پیش‌نیازهایی داشته باشید

فکر تغییرشغل آن هم وقتی مشغول به شغل دیگری هستید و احتمالا چندین سال در آن فعالیت دارید ممکن است هیجان انگیز و ترسناک باشد. دغدغه ی انتخاب مسیر شغلی فقط برای دهه بیست زندگی نیست. طبق نظرسنجی Indeed، میانگین سنی افراد که تمایل به تغییر شغل داشتند 39 سال است. اغلب، متخصصان می خواهند در اواسط شغلی تغییری ایجاد کنند، اما نمی دانند چگونه آن را انجام دهند. در نتیجه، فرآیند جستجوی شغل می‌تواند دلهره‌آور به نظر برسد، به‌ویژه اگر ۱۰ سال یا بیشتر در همان شرکت بوده باشید. در آن مرحله، ممکن است احساس کنید که مهارت های شغلی شما زنگ زده است و کل شبکه ارتباطی شما صرفا متشکل از افرادی است که با آنها کار می کنید. به همین دلیل وقتی شروع به فکر کردن در مورد به‌روزرسانی رزومه و مصاحبه‌های شغلی می‌کنید، احساس می‌کنید سرتان در حال انفجار است. اگر شما هم دچار این دغدغه هستید تا انتهای مطلب همراه ما باشید، 5 نکته جهت تغییر موفقیت آمیز در مسیر شغلیتان به شما خواهیم گفت!

بدون شک این مهم‌ترین تصمیمی است که در طول عمر خود می‌گیرید و آن تصمیم چیزی نیست جز انتخاب شغل آینده. به‌راستی چرا انتخاب شغل بهترین فرصتی است که می‌توانید با آن تفاوت را در جهان ایجاد کنید؟ وقتی مردم قرار است با توجه به درنظر گرفتن ارزش‌های اخلاقی زندگی کنند، بیشتر سراغ مواردی مانند بازیافت، تجارت منصفانه و فعالیت‌های داوطلبانه می‌روند. فارغ از این‌که یک مورد اصلی را از خاطر برده‌اند و آن هم انتخاب شغل است. شغلی که برای آینده کاری خود انتخاب می‌کنید، مهم‌ترین تصمیم اخلاقی زندگی شما است. اما چرا این انتخاب تا این اندازه مهم است؟ برای رسیدن به پاسخ این سوال تا انتهای مطلب همراه ما باشید.

آیا از شغل فعلی خود احساس رضایت ندارید؟ آیا برای چندین موقعیت شغلی درخواست ارسال کرده‌اید، اما موفق نشده‌اید؟ آیا در مسیر شغلی درستی قرار گرفته‌اید یا از این بابت نگران هستید؟ آیا به‌طور کلی به‌دنبال تغییر حرفه کاری خود هستید؟ اگر پاسخ شما به هر یک از این سوال‌ها مثبت است، پس وقت آن رسیده که به ‌دنبال استخدام کوچینگ شغلی باشید. شاید سالانه چندین بار به دندان‌پزشک مراجعه کنید تا از وضعیت سلامت دندان‌های خود اطمینان خاطر پیدا کنید، ورزش می‌کنید و غذای سالم می‌خورید تا سالم بمانید، حتی بعد از طی چند کیلومتر روغن ماشین را تعویض می‌کنید تا از بابت تعمیر و نگهداری صحیح خودروی خود اطمینان خاطر پیدا کنید، اما برای رضایت از شغل و حرفه خود در آینده چه کاری انجام داده‌اید؟ برای انتخاب مسیر شغلی، شاید اقدام پیشگیرانه بهترین رویکرد باشد. در چنین شرایطی می‌توانید از کوچینگ شغلی کمک بگیرید و از بابت مسیری که در ادامه در پیش‌ روی خود قرار می‌دهید، اطمینان خاطر داشته باشید. جاب کوچینیگ‌ها کمک می‌کنند که شغل و حرفه مناسبی را برای آینده انتخاب کنید، اما این تنها بخشی از کاری است که آن‌ها انجام می‌دهند، چرا که می‌توان طبق نیاز از مشاوره‌ها و دیگر پیشنهادهای آن در این مسیر استفاده کرد. در حقیقت کوچینگ شغلی ثابت کرده است که می‌تواند در رضایت شغلی و رشد موقعیت‌های شغلی مختلف تاثیرگذار باشد. در این مطلب قصد داریم در خصوص جاب کوچینگ‌ها توضیح دهیم که منظور از جاب کوچینگ چیست؟ کوچینگ شغلی چه وظایفی دارد و چه زمانی به استفاده از مربی‌های شغلی نیاز داریم؟ برای رسیدن به پاسخ این سوالات تا انتهای مطلب همراه ما باشید.